Il Condominio

Il portiere al tempo del Jobs act

di Vincenzo Di Domenico

Il telefonino concesso in uso al portiere rappresenta uno strumento hi-tech, con l’obiettivo di agevolarne l’attività. Ma può diventare anche un sistema per “monitorare” il lavoratore? Risale al 17 dicembre 2004, da parte del tribunale di Milano, la dichiarazione di legittimità del licenziamento per giusta causa di un custode notturno che aveva effettuato numerose telefonate ai servizi di cartomanzia. Ed è molto più recente la sentenza di Cassazione (n. 10955/2015) che dà ragione al datore di lavoro...

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